Phần mềm tính lương | SGP

Phần mềm quản lý tiền lương là một trong những chức năng quan trọng của phần mềm quản lý nhân sự bởi khi sử dụng phần mềm này bạn có thể quản lý công và tính lương nhân viên chính xác, tiết kiệm thời gian chỉ qua vài thao tác đơn giản. >>> Phần mềm tính lương hỗ trợ gì cho các doanh nghiệp? Hiện nay, việc ứng dụng thành công phần mềm tính lương ngày càng nhiều. Tuy nhiên, ở một khía cạnh nào đó, việc lựa chọn giải pháp cần đầu tư bao nhiêu thì hợp lý vẫn còn là vướng mắc lớn của nhiều doanh nghiệp, giám đốc doanh nghiệp, các nhà quản lý. Theo các nghiên cứu năm 2019, chi phí trung bình cho một dự án phần mềm Payroll nước ngoài bao gồm tư vấn, giải pháp, chi phí nhân công... nằm ở mức tối thiểu 30 - 50 ngàn USD, tối đa thì lên tới hàng trăm ngàn USD. Song việc ứng dụng phần mềm tính lương của các đơn vị cung cấp của nước ngoài hầu như vượt tầm của hầu hết các doanh nghiệp có quy mô vừa và nhỏ tại Việt Nam. Ngoài ra, phần mềm tính lương nước ngoài được xây dựng theo mộ...

HƯỚNG DẪN TÍNH LƯƠNG THEO THỜI GIAN Theo quy định hiện nay có nhiều hình thức trả lương khác nhau. Bao gồm hình thức trả lương theo thời gian, trả lương theo sản phẩm, trả lương khoán. Lương theo thời gian là một hình thức trả lương khá phổ biến ở các doanh nghiệp hiện nay. Chính vì thế có khá nhiều người quan tâm đến hình thức trả lương này. Trong nội dung ngày hôm nay chúng tôi xin chia sẻ với bạn cách tính tiền lương theo thời gian, công thức tính tiền lương theo thời gian. Căn cứ vào Điều 4 Thông tư 23/2015/TT- BLĐTBXH, hướng dẫn Điều 22 Nghị định 05/2015/NĐ-CP.  * Cách tính tiền lương theo thời gian sẽ được trả cho người lao động theo thời gian làm việc thực tế theo tháng, theo tuần, theo ngày hoặc theo giờ. – Cách tính tiền lương tháng được trả cho người lao động được căn cứ theo hợp đồng (theo Điều 3 Thông tư 23/2015/TT- BLĐTBXH). Tiền lương ghi trong hợp đồng thỏa thuận giữa chủ doanh nghiệp với người lao động bao gồ...