Cách tính lương cơ bản 2019? Tiện ích phần mềm tính lương
Lương cơ bản được hiểu là mức lương thỏa thuận giữa người sử dụng lao động và người lao động, tùy thuộc vào tính chất, yêu cầu của từng công việc cụ thể. Mức lương này không bao gồm: các khoản phụ cấp, tiền thưởng, phúc lợi, các khoản thu nhập bổ sung khác. Cách tính lương cơ bản 2019 Lương cơ bản 2019 của người lao động trong doanh nghiệp Lương cơ bản của người lao động làm việc trong doanh nghiệp chính là mức lương tối thiểu vùng theo duy định của Chính phủ. Vì vậy, căn cứ vào Nghị định 157/2018/NĐ-CP, mức lương cơ bản 2019 (mức lương tối thiểu vùng 2019) của đối tượng này như sau: Lương cơ bản vùng 1: 4,18 triệu đồng/tháng Lương cơ bản vùng 2: 3,71 triệu đồng/tháng Lương cơ bản vùng 3: 3,25 triệu đồng/tháng Lương cơ bản vùng 4: 2,92 triệu đồng/tháng Lương cơ bản của cán bộ, công chức, viên chức cơ quan nhà nước Mức lương cơ bản đối với đối tượng này được tính theo công chức: Lương cơ bản = Lương cơ sở x Hệ số lương Trong đó, mức lương cơ sở năm 2019 có sự điều ...