Cách tính lương cơ bản 2019? Tiện ích phần mềm tính lương
Lương cơ bản được hiểu là mức lương thỏa thuận giữa người sử dụng lao động và người lao động, tùy thuộc vào tính chất, yêu cầu của từng công việc cụ thể. Mức lương này không bao gồm: các khoản phụ cấp, tiền thưởng, phúc lợi, các khoản thu nhập bổ sung khác.
Lương cơ bản của người lao động làm việc trong doanh nghiệp chính là mức lương tối thiểu vùng theo duy định của Chính phủ. Vì vậy, căn cứ vào Nghị định 157/2018/NĐ-CP, mức lương cơ bản 2019 (mức lương tối thiểu vùng 2019) của đối tượng này như sau:
Mức lương cơ bản đối với đối tượng này được tính theo công chức:
Trong đó, mức lương cơ sở năm 2019 có sự điều chỉnh như sau:
Sài Gòn Tâm Điểm là chuyên gia trong lập trình ứng dụng có trên 10 năm kinh nghiệm tư vấn quản lý tài chính kế toán trong doanh nghiệp và phát triển phần mềm quản lý kế toán, phần mềm quản lý nhân sự tính lương, phần mềm chấm công, gia công phần mềm theo yêu cầu khách hàng...
Cách tính lương cơ bản 2019
Lương cơ bản 2019 của người lao động trong doanh nghiệpLương cơ bản của người lao động làm việc trong doanh nghiệp chính là mức lương tối thiểu vùng theo duy định của Chính phủ. Vì vậy, căn cứ vào Nghị định 157/2018/NĐ-CP, mức lương cơ bản 2019 (mức lương tối thiểu vùng 2019) của đối tượng này như sau:
- Lương cơ bản vùng 1: 4,18 triệu đồng/tháng
- Lương cơ bản vùng 2: 3,71 triệu đồng/tháng
- Lương cơ bản vùng 3: 3,25 triệu đồng/tháng
- Lương cơ bản vùng 4: 2,92 triệu đồng/tháng
Mức lương cơ bản đối với đối tượng này được tính theo công chức:
Lương cơ bản = Lương cơ sở x Hệ số lương
- Từ 01/01 - 30/06/2019: 1,39 triệu đồng/tháng (theo nghị định 72/2018/NĐ-CP)
- Từ 01/07 - 31/12/2019: 1,49 triệu đồng/tháng (theo nghị quyết 70/2018/QH14)
Tiện ích của phần mềm tính lương:
Ngày nay, phần mềm tính lương đóng vai trò quan trọng trong công tác quản lý của các công ty. Việc sử dụng phần mềm giúp đơn giản hóa quy trình thủ công rườm rà, phức tạp, tiết kiệm được thời gian, chi phí đồng thời cải thiện hiệu suất, nâng cao hiệu quả quản lý vì những lý do sau:- Thực hiện tính lương, thu nhập, trích xuất bảng tính lương ra mẫu lương cá nhân, bảng lương chi tiết, bảng tổng hợp, tổng hợp chi phí import vào phần mềm kế toán...
- Phần mềm cho phép lập các khoản giảm trừ: trừ chế độ bảo hiểm, trừ tạm ứng, trừ tạm ứng thuế...
- Cho phép tạo ra nhiều cách tính lương và áp dụng linh hoạt cho nhiều nhóm nhân viên.
- Lấy dữ liệu đánh giá hay điểm đánh giá từ bảng tính excel, hoặc từ chức năng đánh giá đưa vào xử lý lương.
- Các kết quả hiệu suất lao động, số lượng thành phẩm sản xuất được, doanh số bán hàng, phần mềm đưa vào làm thông số xử lý lương, thưởng trong kỳ tính lương.
- Một nhân viên hay một nhóm nhân viên có thể tham gia nhiều bảng tính và kết quả được tập trung thành bảng thống kê thu nhập cuối cùng.
- .....
Sài Gòn Tâm Điểm là chuyên gia trong lập trình ứng dụng có trên 10 năm kinh nghiệm tư vấn quản lý tài chính kế toán trong doanh nghiệp và phát triển phần mềm quản lý kế toán, phần mềm quản lý nhân sự tính lương, phần mềm chấm công, gia công phần mềm theo yêu cầu khách hàng...
Hiện tại đang có hàng trăm khách hàng là doanh nghiệp và các tổ chức sử dụng sản phẩm và dịch vụ tư vấn công nghệ thông tin từ Sài Gòn Tâm Điểm, khẳng định uy tín và khả năng triển khai, cung cấp dịch vụ chuyên nghiệp của đội ngũ chuyên gia của chúng tôi.
Hãy tham khảo thêm những gì chúng tôi đã làm, đừng ngần ngại liên lạc để nâng cao giá trị doanh nghiệp của bạn!
Chân thành cảm ơn quý khách đã quan tâm tới giải pháp của Sài Gòn Tâm Điểm!
CÔNG TY TNHH TIN HỌC VÀ PHẦN MỀM SÀI GÒN TÂM ĐIỂM
Địa chỉ: 21 Huỳnh Tịnh Của, Phường 8, Quận 3, TP. Hồ Chí Minh
Điện thoại: +84.028.393 494 79 - (Ext:107)
Fax: +84.028.393 494 78
Email: info@saigonpoint.vn
Nhận xét
Đăng nhận xét